三部曲：職場能力大解密，挖掘你的隱藏優勢

國立東華大學學生事務處畢服組自10/20起連續三週於週五午後舉辦職涯工作坊，11月3日迎來「三部曲：職場能力大解密，挖掘你的隱藏優勢」，邀請勞動部北分署青年職涯發展中心鄭雅月職涯諮詢師，帶領同學系統性盤點自身能力、瞭解企業所求條件及AI時代需培養的核心技能，以利求職準備。

大學新鮮人面對離開學校、步入職場，難免會有焦慮和迷茫，而透過探索自我能有效舒緩負面情緒。鄭老師先是分享他在大學時期的憂慮，指出畢業生的擔憂可能來自興趣與本科系相異、課業表現一般、待業焦慮期等。為降低焦躁，則需知己知彼，老師以圖示講解求才端如何判斷求職者能力與合適程度，並提醒同學作品與經驗的重要性，應趁早累積相關經歷以備不時之需。

了解求職者與職場的關係後，鄭老師邀請同學按學習單活動依序探索自我能力。一是，進行工作職能盤點、設定目標職業及列選所需能力；二為，利用挖掘自我隱藏優勢表，圈選自己擅長的能力，觀察其能力取向、運用方式及其他需加強之領域；三則，畫出自己的心流時光，標示出日常生活中的成就感事件，並與夥伴說明，夥伴於相互分享中可以隨時提問，並在便利貼寫下自己聽見對方所擅長與不擅長的能力，現場同學討論得相當熱烈；最後，統整以上資訊，將其填入自我職能全面盤點單中，比對目標職業，以擬定自己的行動計畫。完成學習單後，老師深入分享職場常見問題，包含職場必備技能、企業所重視的向度等，幫助同學確認能力素質。

工作坊尾端，鄭老師以子題「AI時代，我的能力會被取代嗎？」，分析人類有著AI所沒有的關懷、溫暖及愛人能力，期望大家能做思維轉換，發展出人機的合作、互利關係。大學需多嘗試，在生活中做刻意的練習並持續學習，沒有所謂最正確的職涯規劃，但要不斷探索，才能發現自己的獨特性。新鮮人求職不孤單，東華大學畢服組陪你一起面對職涯障礙物，共同邁開成功的腳步！